в 2025 году к нам обратился клиент с участком 35 га в посёлке Косулино, Свердловская область — примерно в получасе езды от Екатеринбурга. задача была сформулирована честно: есть земля, есть амбиция построить индустриальный парк, есть несколько сильных конкурентов в радиусе — ЕКАД Южный, Космос, CRAFT, Про Бизнес Парк. нужно понять, какой продукт продавать, как называться и как выглядеть.
мы зашли на этапе, когда не было ни айдентики, ни названия, ни платформы — только участок и намерение. это редкая ситуация, когда брендинг можно строить с нуля, не переделывая чужие решения.
первое, что мы сделали — исследовали рынок и конкурентное поле. именно на этом этапе обнаружился инсайт, который изменил всю логику проекта.
конкуренты говорили об объекте, но никто не говорил о людях, которые большую часть жизни проводят на работе.
каждый игрок рынка делал ставку на рациональные характеристики: квадратные метры, готовые коммуникации, близость к трассам. социальное измерение — среда, комфорт сотрудников, качество жизни на производстве — не поднимал ни один из них. при этом дефицит рабочей силы в промышленности России на 2023 год составлял 4,8 млн человек, а нехватка кадров в отрасли — около 17% от среднесписочной численности.
это означало одно: производственные компании проигрывают конкуренцию за персонал не только по зарплате, но и по тому, каково человеку находиться на территории завода восемь часов в день. и ни один индустриальный парк в регионе не предлагал резиденту готовый ответ на этот вопрос.
ниша была свободна.